我們已經把你的簡歷放進了公司的人才庫。
在準備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創作簡歷的過程中,有一句話,可以用來作為戒條:Your resume is scanned,not r ead(YRIS)。為什么讓求職者以此為鑒呢?因為招聘者就是這樣在做。
“篩選,篩選,自然是先篩后選?!闭衅溉藛T篩選簡歷時,“電眼”一開,只…
假設你是招聘經理,正在篩選簡歷,以下哪些陳述會讓你印象深刻呢?
l 撰寫新聞稿
l 在三周內按照每天一篇的頻率撰寫了25篇新聞稿
很顯然,第二種陳述方式更有分量。為什么呢?因為它用數字來證明自己的成就,給出了一個具體的內容來幫助面試官了解這個任務的困難程度。
在簡歷撰寫中,數字是一個非常有用的工具,能夠幫助你獲…