五險一金是廣大工薪族非常關心的一個話題，因為這切實關系到大家的福利和錢袋子。   這不小編剛剛發現   “五險一金”的新政策有些已經出臺啦~   2017有哪些看點？   跨省就業人員可在累計繳費滿10年地區領取養老金；跨省就醫結算啟動，在哪兒住院，在哪兒報銷…

2月4日，正月初八，春節后的第二個工作日。高高興興過完大年的你，是不是已經返回工作崗位了？工資發放、休息休假、五險一金……新的一年上班第二天，和小編一起了解節后最值得關注的5大權益！ 一、工資發放 大多數人都需要工作，無論是“金飯碗”還是“銀飯碗”，工作都將為你提供一份“真金白銀”的回報，那就是工資。 …

又是一年年末，首先我們想到的一定是年假或者年終獎，并且談到年假或是年終獎就會出現工齡一說，工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。   工齡計算方法   連續計…

很多員工都認為在試用期還未正式開始工作，如果想要離職只需要跟公司打個招呼即可，其實不然。孫律師講了這樣一個例子：   2010年1月，某企業招聘一名機械經理，王某應聘成功，并簽訂了為期5年的勞動合同，并約定試用期為6個月。合同中約定：“試用期6個月，若乙方(勞動者)被甲方(用人單位)送外學習培訓必須安心在甲方工作，擅…

很多公司都會利用自己的地位和權利制定一系列的違規扣工資的制度。但這些制度真的合法嗎？實際上，大多數公司規定的扣工資、罰款等制度都是違法的。   今天小編就為你介紹幾種扣工資的違法行為，看看你自己的權益是否已被侵害還全然不知！   1、請假扣3倍工資違法   勞動者如果請事…

臨近春節，有很多場所出現用工短缺情況，這種只是臨時人手不夠的現象，“短期工”也就被招聘進來，下面我們就看看這起由短期臨時工遭遇的勞動糾紛： 上星期，小李和小王兩姐妹逛街看見一家酒店急需招聘服務員，工作10日薪酬1500元，到日當天結算付款。小李和小王覺得薪酬待遇不錯便應聘了服務員，每天起大早清掃客房、洗衣服、暴曬被褥…

8月3日，美國《紐約時報》網站發表文章，以浙江科爾集團將紡紗廠遷往美國為例，從工人工資、能源價格、物流成本、土地價格、稅負、政府政策等方面報道了中國制造業逐漸失去競爭力的事實。財政部長樓繼偉今年在公開發表的講話中多次闡述中國經濟下行的原因，提到與國家競爭力下降、勞動力成本上升與《勞動合同法》等法律法規直接相關。 …

根據相關法律規定，婚假包括公休假和法定假。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。具體關于婚假是否包括周末由法律經驗編輯為您介紹。 婚假包括周末嗎？ 根據關于《國營企業職工請婚喪假和路程假問題》的通知，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、…

因懷孕生子與單位發生種種糾紛，是困擾許多職場女性的問題。職場孕媽應該如何維護懷孕、生育以及哺乳等“三期”期間的權利，審判一線的法官結合司法實踐，為職場孕媽生子提供維權攻略。 攻略一：“隱孕”沒必要，單位不能以懷孕為由解聘。法官表示，一些職場女性在與用人單位簽訂勞動合同時，常常會遇到“三年內不允許懷孕”等類似條款…

用人單位與勞動者發生糾紛可以提起勞動仲裁，那么公益性崗位用工糾紛是否屬于勞動爭議？屬于，公益性崗位的勞動問題，除了不適用《勞動合同法》中有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定外，都適用勞動合同法的規定。接下來法律快車小編為您一一介紹。 公益性崗位用工糾紛是否屬于勞動爭議？ 根據勞動和社會保障部《關于開…